EHCA Recruitment S.L es una empresa española, que colabora con la empresa holandesa Leven & Zorg fundada en Ámsterdam en 2009. Ofrecemos asistencia domiciliaria, de enfermería y psicológica.

Buscamos una asistencia sanitaria más humana, sencilla y personalizada. Creamos un entorno seguro con los clientes, de manera que se sienten realmente en su casa y felices. Les hacemos sentir seguros y confiados en nuestro cuidado.

Para ello, buscamos empleados conscientes, responsables y flexibles, que sientan pasión por lo que hacen. Que trabajen de corazón y conscientes que el cliente es el centro y fomenten su independencia.

Actualmente estamos buscando Técnicos/as en Atención a personas en situación de Dependencia, que colaboren en nuestro proyecto de bienestar para los clientes y que quieran desarrollar su carrera en un entorno multicultural y conocer el sistema de trabajo holandés.

¿Qué ofrecemos?

1 a 5 mes: Para ser Técnico/a en Atención a personas en Situación de Dependencia, necesitarás alcanzar el Nivel A2 de Holandés, para ello te ofrecemos comenzar a trabajar directamente en limpieza y compaginarlo con un curso de holandés curso lo que te permitirá alcanzarlo con mayor rapidez. (30 horas de trabajo y 6 horas de estudio)

Salario durante este período: €1892.93

6 a 9 mes: Te ofreceremos un contrato de 36 horas (jornada completa) como Care Assistant.

Salario durante este período: €2025.02

1 año permanencia: Una vez obtengas en A2 y comiences a trabajar como Care Assistant te pediremos un año de permanencia. Con lo que el plan puede durar 1 año y medio o un poco más.

Beneficios:

• Pagamos tu billete de avión.
• Curso de holandés gratuito en caso de cumplimentar el plan completo.
• Curso gratuito de adaptación al puesto.
• Coach: te ayudamos con toda la documentación necesaria para vivir en Ámsterdam (empadronamiento, cuenta del banco, seguro médico)
• Vacaciones 1 mes natural por jornada completa.
• Dos pagas extras: 8% en Mayo y 8,33% en Noviembre del Bruto anual en función de las horas trabajadas.
• Pluses por trabajo en horas irregulares.
• Te buscamos alojamiento.

¿Qué Requerimos?

• “Hart voor de Zorg”: Pasión por cuidar a otros.
• Anticipación a las necesidades del cliente.
• Asumir la responsabilidad, proactividad e independencia que requiere el trabajo a domicilio.
• Flexibilidad.
• Trabajo en Equipo.
• Nivel comunicativo de inglés como para mantener una conversación.
• Manejo de la bicicleta imprescindible, ya que no se puede utilizar el transporte público para las visitas domiciliarias.
• Imprescindible llevar ordenador para el buen aprovechamiento del curso.